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企业文化

ZRIC愿景:

成为最受信赖的认证价值伙伴,助推企业高质量发展,引领行业诚信与卓越。


核心内涵:

成为最受信赖的认证价值伙伴:定义机构的根本定位。超越传统的“审核方”,成为以认证为起点、以创造可感知的管理价值为目标的事业伙伴。“最受信赖”是前提,源自每一次公正、专业的服务积累。

助推企业高质量发展:明确机构存在的核心价值。认证服务不仅是为了满足合规要求,其更深层使命在于通过传递信任、识别改进机会,切实助力客户提升质量、效率和韧性,与国家经济脉搏同频。

引领行业诚信与卓越:宣示机构的行业标杆追求。立志通过自身恪守“诚信”的实践与追求“卓越”的示范,在规范、技术、实效上为行业树立标杆,驱动行业整体公信力与水平的提升。



ZRIC价值观:


诚正、担当、协同。

核心内涵:

诚正:内心之“诚”与行事之“正”的统一。是道德基石

担当:对专业结果负责、对客户价值负责、对行业声誉负责的主动精神。是责任要求。

协同:打破边界、聚力共创的关系哲学与工作方法。是增效路径。



ZRIC使命:

以独立的第三方地位,实施客观、公正、规范的认证审核,让认证组织提升无形资产,使中认国际成为受尊崇的认证机构,为创建和谐、文明、诚信社会贡献力量!


质量方针:


公正规范,专业实效;合规共进,创新赋能。

方针核心要义

本方针是公司开展所有认证活动的根本准则和行动纲领,体现了我们在新时代背景下对认证价值的重新定义与承诺。方针以公信力为基石,以有效性为核心,以合规性为底线,以价值创造为追求,贯穿认证服务全过程,旨在推动客户、行业与自身的协同高质量发展。


方针内涵解读

公正规范 —— 立信之基,行稳致远

这是认证机构存在的根本前提和职业道德底线。

公正:秉持客观、独立的第三方立场,不受任何商业、财务或其他压力影响,确保认证决定基于客观证据,维护认证证书的公信力。

规范:严格执行国家法律法规、认可规范及认证程序要求,确保认证活动全过程统一、标准、透明,经得起监督和检查。

专业实效 —— 价值内核,去虚向实

这是提升认证有效性的直接体现和核心能力要求。

专业:审核团队具备扎实的专业知识、行业理解与审核技能,能够准确识别企业管理体系的运行状况与风险。

实效:审核关注点从符合性”深度转向“有效性”与“绩效”,致力于发现并帮助企业解决管理体系与实际运作“两张皮”问题,推动管理体系真正为企业的质量、效率与风控服务。

合规共进 —— 发展底线,协同生态

这是机构在严格监管环境下健康发展的保障,也是构建良性行业生态的路径。

合规:新版认证规则及监管机构(认监委)的最新要求全面、精准地融入机构管理各环节,做到全员、全过程、全方位合规,实现风险闭环管理。

共进:与客户、认可机构、行业同仁等建立开放、协作、互促的关系。与客户不仅是认证关系,更是管理提升的伙伴;与行业共同维护公平竞争环境,提升认证整体价值。

创新赋能 —— 未来引擎,超越认证

这是机构创造差异化价值、引领客户高质量发展的主动作为。

创新:在合规与专业基础上,积极探索审核技术、服务模式、管理工具的革新(如数字化审核工具、特定行业解决方案、增值服务等),以适应不断变化的市场与环境。

赋能:认证的终极目的不仅是颁发证书,更是通过专业的审核发现、洞见分享与知识传递,赋能客户提升内生管理能力、应对风险与抓住机遇,实现可持续成长。