1、职业健康安全管理体系

1.1  组织实施职业健康安全管理体系，以控制职业健康安全风险，并改进和提升其职业健康安全绩效。

1.2  职业健康安全管理体系标准采用PDCA(策划、实施、检查、改进）模式为组织提供了一个循环渐进的过程，以实现持续改进，使组织能够实现其设定的职业健康安全管理体系预期结果。

1.3  职业健康安全管理体系可以：

a)帮助组织提升职业健康安全绩效；

b)消除或尽可能降低暴露于组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险；

c)帮助组织履行合规义务；

d)实现职业健康安全目标和经济目标。

2、职业健康安全管理体系认证

组织实施职业健康安全管理体系、获取ZRIC中认国际认证，可以：

2.1 降低企业经营的职业健康安全风险，改善内部管理，提高综合管理水平，减少和预防工伤死亡事故、职业病危害，并减少由事故或违规造成的职业健康安全风险而受罚，避免职业健康安全问题所造成的直接、间接损失，提高经济效益和社会效益，实现企业永续经营。

2.2 树立良好的企业形象，证明公司是高度重视职工安全健康负责任的企业，为员工提供职业健康安全保障，增强公司凝聚力。

2.3 满足组织发展和生存环境的需求，适应商界日益关注社会责任的要求，善尽企业的社会责任义务，突破市场壁垒，达到招投标条件，提高企业在市场上的竞争力。

2.4证实企业符合职业健康安全管理体系要求并有效实施，提升企业社会形象，快速提升企业无形资产和品牌价值。

2.5 减少第二方对组织的考察和审核。

2.6 检查和发现组织职业健康安全管理改进方向，持续改善和提高管理水平。